Question d’un salarié
Bonsoir, Je suis actuellement en arrêt de travail suite à un burnout dû à mes conditions de travail (surcharge liée à une désorganisation du service). Je souhaite quitter l'entreprise avec une rupture conventionnelle. Avez-vous la possibilité de m'apporter conseil et support à ce sujet? Cordialement.
Réponse de la CGT SPIE ICS
Bonsoir, La CGT est, par principe, opposée à la rupture conventionnelle, car nous privilégions le maintien de l’emploi et l’employabilité du salarié au sein de l’entreprise. À ce titre, as-tu pensé à un changement de service ? As-tu regardé les postes disponibles dans les différentes filiales du groupe ? Cela pourrait éventuellement permettre de trouver une solution et de poursuivre ton parcours professionnel au sein du groupe. Comme tu dois le savoir, la rupture conventionnelle reste soumise à l’accord de l’employeur. Elle ne peut donc pas être imposée à l’entreprise. As-tu des éléments concrets permettant d’étayer les faits que tu évoques (échanges de mails, courriers, témoignages, comptes rendus, etc.) ? Ces éléments pourraient être utiles pour les mettre en avant lors d’une éventuelle demande auprès du service RH. N’hésite pas à nous les transmettre afin que nous puissions examiner la situation avec toi et voir quelles solutions peuvent être envisagées.