Temps de travail
Horaires, heures supplémentaires, repos, astreintes et déplacements : conservez les traces utiles et demandez conseil en cas de doute.
Voir l’affiche →Repères pratiques
Vos droits chez SPIE ICS
Des repères et des publications de la CGT SPIE ICS, réunis par sujet pour vous aider à trouver rapidement l’information disponible.
Télétravail
Les conditions de télétravail doivent être claires, connues et appliquées équitablement.
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Salaires & NAO
La rémunération, les primes et les augmentations font partie des sujets négociés collectivement.
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Classification
Votre classification doit correspondre aux missions, responsabilités et compétences réellement exercées.
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Charge de travail
Une charge excessive ou durable doit être signalée. La santé au travail est une responsabilité collective.
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Harcèlement
Vous n’avez pas à rester seul face à des faits répétés, humiliants ou dégradants. Notez les faits et sollicitez un accompagnement.
Voir le harcelomètre →
Convention collective Syntec — IDCC 1486
Consultez le texte officiel et ses avenants sur Légifrance.
Consulter la convention collective →Rupture conventionnelle
Estimez le minimum avec le simulateur officiel (CDI à temps plein). La convention collective ou un accord peut prévoir davantage.
Calculer l’indemnité →Important : ces informations donnent des repères généraux et ne remplacent pas l’étude de votre situation. Pour un accompagnement confidentiel, contactez la section.
Publications classées par sujet
Les thèmes déjà documentés
Chaque page renvoie vers les actualités ou documents publiés.
Salaires et NAO
Publications sur les négociations salariales, l’inflation et le pouvoir d’achat.
Voir les publications →Mutuelle et santé
Retrouvez l’information publiée sur la demande d’évolution des cotisations santé pour 2027.
Voir l’information →Temps de travail et RTT
Accédez à la synthèse publiée sur l’accord d’entreprise et son avenant.
Voir les repères →Droits des salariés
Repères publiés sur le télétravail, la classification, la charge de travail et le harcèlement.
Consulter les repères →Les publications disponibles ne couvrent pas encore tous les sujets. Les pages congés, primes et CSE seront enrichies lorsque des documents vérifiés seront publiés.