Télétravail et organisation du travail
La page de repères rappelle que les conditions du télétravail doivent être claires, connues et appliquées équitablement.
Voir les repères sur vos droits →Repères déjà publiés
Les ressources présentées ici reprennent les thèmes déjà abordés par la CGT SPIE ICS sur la page « Vos droits » et dans les documents publiés.
La page de repères rappelle que les conditions du télétravail doivent être claires, connues et appliquées équitablement.
Voir les repères sur vos droits →Les informations publiées invitent à vérifier la cohérence entre la classification, les missions, les responsabilités et les compétences exercées.
Voir l’affiche classification →La section rappelle qu’une charge excessive ou durable doit être signalée et que la santé au travail est une responsabilité collective.
Voir l’affiche charge de travail →Un document publié propose des repères pour identifier des faits et agir. En cas de difficulté, la CGT peut être sollicitée pour un accompagnement.
Voir les ressources publiées →Ces ressources donnent des repères généraux et ne remplacent pas l’étude d’une situation individuelle. Les thèmes congés, primes, CSE et convention collective seront détaillés lorsqu’un contenu source vérifié sera publié. Vous pouvez poser une question anonymement →